quarta-feira, 8 de abril de 2015

A Culpa é das Estrelas...........mas quais ?

Voltando ao tema cinema acredito que é importante a mensagem para executivos e consultores que o filme "A Culpa é das Estrelas" transmite. Para quem não viu o filme, ele conta a história de dois pacientes com câncer; um em estágio crítico e o outro aparentemente curado. O primeiro tem uma vida esperando a morte chegar e o outro continua a vida, brincando e aproveitando as oportunidades que a doença lhe proporcionou. Com o passar do tempo a coisa vira e aquele curado acaba morrendo e aquele que esperava a morte ganha uma nova visão do mundo.

Qual mensagem os executivos e consultores devem aprender com este enredo ?
As empresas ficam esperando "as coisas melhorarem sozinhas" deixando de aproveitar oportunidades de negócio que toda crise gera. Outras entram "na pilha" de consultores aventureiros e fazem ações de custo alto sem lastro técnico e acabam perdendo dinheiro. Outras acabam seguindo consultores tradicionais e continuam fazendo as "receitas de bolo" e tem o mesmo destino.

O que devemos entender do filme e da crise?
a) nada se resolve sozinho num mundo globalizado;
b) as soluções convencionais para a crise funcionam cada vez menos e deixam as empresas fracas e lentas para o momento da melhora do quadro econômico;
c) agir por impulso pode levar a piora da situação estrutural da empresa;
d) devemos agir, mas de forma controlada, para ter vantagem competitiva sobre quem aguardar, e sobreviver, a espera das coisas melhorarem.

Bons Negócios



Um comentário:

  1. Posso afirmar que essa é uma das melhores abordagens sobre o tema que você já fez. A hora da conscientização já passou, então é agora ou nunca. Ou as empresas se estruturam para enfrentar essa crise ou elas fecham as portas. Não há mágica que levante uma empresa falida. Agir com a acuidade devida que a situação pede, de forma consciente, responsável, buscar parcerias, saber a hora de esperar e a hora de investir. É, investir. Na crise as empresas só pensam em cortar gastos, de preferência demitindo pessoas, e não pensam em investimentos. Claro que o investimento tem que ser muito bem estudado pelo profissional responsável mas ele é perfeitamente possível mesmo num momento de crise. E como você disse, quem sobreviver a essa crise e tiver paciência pode ter vantagem competitiva no futuro. Parabéns. Abraços.

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