segunda-feira, 23 de março de 2015

Insurgente, Divergente ou Conveniente?

Voltando a inspiração em temas de filme trago um tema recorrente no mercado atual: como devem agir as empresas ?

Parafraseando a série Divergente indago: Devem ser insurgentes, divergentes ou convenientes ?(este último adaptação minha).

Uma empresa ou profissional insurgente é aquele que entende que a empresa deve fazer algo diferente do habitual para sair da crise, todavia deixa de apresentar o que fazer;

Já o divergente é aquele que entende a necessidade da empresa em fazer o diferente e sugere o que e como fazer;

Enquanto isso, o conveniente nada faz mesmo vendo a empresa inerte e esperando "um milagre" acontecer ou "o mercado se ajusta sozinho".

Quem somos e como podemos adaptar nossas empresas para uma realidade divergente?

Boa semana e Bons Negócios

Um comentário:

  1. O divergente é aquele que possui mais de uma habilidade, mais de uma competência. Ele antevê a crise, conhece seus clientes e cada setor da empresa em que trabalha. Sempre possui uma outra alternativa quando percebe que aquela não se adequa mais a determinada situação. Sabem distinguir a realidade da ilusão no mercado. Eles não tem medo de arriscar, de investir porque sabem o que estão fazendo e contam com sua equipe. A maioria dos gestores atuais se contenta com apenas uma habilidade. Quem não se aperfeiçoa, não busca parcerias, não sai do seu escritório pra ver a empresa no seu dia a dia, fica pra trás e acaba se tornando um profissional conveniente. O conveniente reclama e exige dos outros aquilo que nem ele sabe fazer numa situação difícil para a empresa. Ele espera milagres que jamais existirão. Falta conhecer a empresa de verdade, quem são seus clientes e o que eles desejam. Está faltando competência e humildade. Poucos querem compartilhar ideias que valham à pena. Poucos buscam parcerias e todos tem medo de investir. Os convenientes só falam em "receitas de bolo" que já não servem mais como solução para as crises e o mercado está em crise faz tempo, assim como o país. Quem for divergente saberá fazer a diferença. Lamento pela empresa que não souber reconhecer e contratar um divergente. O tempo está acabando e as empresas fechando suas portas. Abraços.

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